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专家团
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三茅观察
一线城市HR都冷漠 中国最冷漠十大城市
在经济高速发展的当今，人们的生活节奏越来越快，幸福感却并没有随着增长，人们的心态变的也是越来越极...[详细]
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专题
揭开国内外HR薪资的神秘面纱
新加波、英国、美国HR经理的年薪分别是中国的4倍、5倍、7倍…本专题将揭秘国内外HR薪资。...[详细]
资讯一周热文榜
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特约评论
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员工股权激励需谨慎而为
员工激励，短期激励重在兑现，长期激励重在宣传。
评论员：伯洲2012-05-17
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家庭金融报告凸显尊重现实
这样一份报告，让伯洲想起了此前一直在呼吁的个税以家庭为单位征收制。收入公平，分配公平，一直都是人们渴望和追求的目标。
评论员：伯洲2012-05-16
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社保年限不是问题，信心缺失才是关键！
社保资金缺口的话题，已经一谈再谈。乍一看这个新闻是缴费时限的问题，其实细看之下，还是社保资金缺口问题，换汤不换药。
评论员：伯洲2012-05-15
专家视点
用武功秘诀与武功招式的关系...
笔者认为，要建立企业文化，必须先明确思想，选好企业的价值观。...[详细]
- 戚凯点评：戚凯：解析把握培训需求、设计课程体系的“三·三”原则
- 付传凯点评：为何有些人不适合做SOHO一族？
- 三茅专家团成员点评：【在线论坛第一期】如何准确把握培训需求？
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近期视点
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[专家视点]用武功秘诀与武功招式的关系理解企业文化与价值观
笔者认为，要建立企业文化，必须先明确思想，选好企业的价值观。
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[高端访谈]刘新珍：创业的冲动来自于“坐飞机飞来飞去”！
三茅人力资源网专家团在线访谈第二期与15日晚7点半准时开始，本次访谈由专家团成员付传凯担任主持，访谈了从HR到咨询公司总裁蜕变的刘新珍。
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[HR茶舍]一个美女招聘经理被求职者放三次鸽子后的感悟
求贤若渴更是我经常挂在嘴边的一句话。但在这个过程中，我也渐渐感悟到，一味的表现诚意是不行的。
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高端访谈
[本期访谈]刘新珍：创业的冲动来自于“坐飞机飞来飞去”！
嘉宾：刘新珍
三茅人力资源网专家团在线访谈第二期与15日晚7点半准时开始，本次访谈由专家团成员付传凯担任主持，访谈了从HR到咨询公司总裁蜕变的刘新珍。[详细]
[高端访谈]第135期2012-05-16
下期预告
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近期访谈
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- 嘉宾：庞菲第135期如何快速招聘营销人员
- 嘉宾：郭旭华第134期HR在绩效考核中扮演什么角色
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HR茶舍
下期预告
嘉宾：三茅网友 敬请期待[HR茶舍]第111期2012-05-21
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近期访谈
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